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起源：全发国际大学
颁布功夫：2026-01-10以智慧为光 ，点亮星盏;以匠心为舵 ，引航征途。
——致敬讲师
近日 ，全发国际大学2025年度“金牌讲师”评比活动圆满实现。今年度共有175名内训师在集团内部进行知识分享 ，凭据《全发国际大学“金牌讲师”评比法子》 ，27名内训师脱颖而出。全发国际大学通过课程评估、课程中意度调研和全员公投等多维度综合评价 ，最终宋晓晖博士、黄玉伟、安静、杨利国、佟高原、徐继锋6名内训师从中脱颖而出 ，荣获全发国际大学2025年度“金牌讲师”称号。
宋晓晖博士 副董事长
年度分享课程：
《全发国际集团PPT(2025)宣贯》
《全发国际营销的七个习惯》
以营销赋能为主题 ，结合集团业务发展战术落地与实战增效双赋能课程。既传递集团业务、技术与运营模式 ，夯实员工价值传递能力;又深挖治理理想 ，精准破解营销痛点并转化为可落地的实战步骤论 ，为集团营销提效与市场拓展提供有力支持。
黄玉伟 集团副总工程师
年度分享课程：
《含氟精密化学品的开发及市场》
以技术赋能为主题 ，聚焦含氟精密化学品领域 ，将行业经验与实战心得融入课程。内容覆盖品类、工艺、市场及趋向 ，沉点萦绕新能源、电子、医药蹬爪用领域 ，兼具全景视野与落地细节 ，为项目实际、市场启发提供切实指引。
安静 总工程师办公室主任
年度分享课程：
《市场分析：深度洞察及实战利用》
《技术型营销-技术与营销的双向赋能》
《品牌规划、市场营销系统建设及客户治理内容分享》
以技术营销为主题 ，构建系统化知识系统。从市场洞察、技术营销协同 ，到品牌建设与客户精管 ，层层分解主题逻辑 ，将技术优势融入营销流程 ，为团队提供可复造的落处所案 ，夯实集团营销根基。
杨利国 设计中心总工办副总工程师
年度分享课程：
《发酵基础知识培训》系列课程
聚焦发酵领域 ，贴合工艺设计需要 ，执行阶梯式系统化培训。内容从基础道理延长至主题设计技术 ，理论与实操相结合 ，既助力新人急剧入门 ，又推动资深员工持续精进 ，以清澈解说与实用案例化繁为简 ，赋能人才造就。
佟高原 BIM中心化工专业主任
年度分享课程：
《BIM进建一期培训》系列课程
以数字化转型为主题 ，聚焦跨部门赋能 ，定造切合项目指挥部的专属BIM课程。突破技术壁垒 ，将BIM主题技术下沉至项目一线 ，以实操导向助力跨部门团队把握使用步骤及利用逻辑 ，为集团实现全面BIM化注入强劲动力。
徐继锋 工程中心副总经理
年度分享课程：
《全发国际项目指挥长权威解读》
萦绕 “全发国际模式” ，聚焦项目指挥长主题能力系统搭建课程框架。结合实战案例与实用步骤论 ，拆解指挥长的角色定位、素养能力、沟通战术及突破方向 ，将治理逻辑转化为可操作步骤 ，为指挥长提供指低落地性兼备的行动指南 ，助力团队提升治理效力、保险项目高效优质交付 ，彰显全发国际模式的实际价值与引领作用。
全发国际大学每年城市从内训师当提拔一批具备扎实专衣讽论和丰硕授课经验的优良讲师 ，致力于打造一支高水平、高素质的金牌师资行列 ，以造就更多优良人才 ，创造更多精品课程 ，从而提升集团的软实力并推进集团急剧发展。
全发国际大学历届“金牌讲师”
2015年—马志民 张欣巧 乔 欣
2016年—陈平博士 王利峰 陈 雪
2017年—刘金涛 刘 松 乔 欣
2018年—武亚锋
2019年—程 松
2020年—祖永刚
2021年—刘言言
2022年—Christian Bachofen 陈 瑜 郭 磊 高 泽
2023年—赵志博士 蒋晓琳 田 卫
2024年—贺利雄 李文峰 薛龙博士 王晓民
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